Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o do Complexo Santa Casa de Miseric\u00f3rdia de Sobral
\nO Complexo Santa Casa de Miseric\u00f3rdia de Sobral (SCMS) lan\u00e7ou, na ter\u00e7a-feira (14\/01), o projeto Gest\u00e3o por Compet\u00eancias. O objetivo da a\u00e7\u00e3o \u00e9 possibilitar ao hospital uma melhor gest\u00e3o de seus Recursos Humanos, bem como possibilitar o desenvolvimento de pessoas. A nova ferramenta fornecer\u00e1 aos gestores uma forma pr\u00e1tica de gerir e desenvolver a produ\u00e7\u00e3o de seus colaboradores continuamente e de forma homog\u00eanea, no intuito de estabelecer uma cultura organizacional e melhorar ainda mais a assist\u00eancia hospitalar.
\nA ocasi\u00e3o contou com a presen\u00e7a do provedor do Hospital e bispo diocesano de Sobral, Dom Vasconcelos; o diretor-geral da SCMS, Klebson Carvalho; o diretor t\u00e9cnico, Dr. S\u00e1vio Arcanjo; o diretor t\u00e9cnico do Hospital do Cora\u00e7\u00e3o, Dr. David Carneiro Neto; o diretor administrativo do Visconde Hotel, Pe. Bosco Linhares; a diretora do Abrigo Sagrado Cora\u00e7\u00e3o de Jesus, Maria Eliane de Oliveira; o diretor do Departamento de Ensino, Pesquisa e Extens\u00e3o (DEPE), Prof. Vicente Pinto; e a consultora da Fator RH, Elisabeth Alves.
\n\u201cVamos trabalhar com foco no resultado e com meritocracia para assim termos a capacidade de medir os resultados dos nossos funcion\u00e1rios, fazendo isto com crit\u00e9rios e clareza\u201d, disse o diretor-geral da SCMS, Klebson Carvalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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