{"id":12061,"date":"2020-07-21T14:15:08","date_gmt":"2020-07-21T14:15:08","guid":{"rendered":"https:\/\/correiodasemana.com\/site\/?p=12061"},"modified":"2020-07-21T14:15:08","modified_gmt":"2020-07-21T14:15:08","slug":"agravamento-de-transtornos-mentais-entre-trabalhadores-em-home-office-e-uma-ameaca-para-as-empresas-apos-a-quarentena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/correiodasemana.com\/site\/agravamento-de-transtornos-mentais-entre-trabalhadores-em-home-office-e-uma-ameaca-para-as-empresas-apos-a-quarentena\/","title":{"rendered":"Agravamento de transtornos mentais entre trabalhadores em home office \u00e9 uma amea\u00e7a para as empresas ap\u00f3s a quarentena"},"content":{"rendered":"

Estudo realizado pela empresa de medicina ocupacional Qualiforma mostra um recorte da sa\u00fade mental do trabalhador brasileiro durante o confinamento social e alerta para uma piora futura, caso n\u00e3o sejam tomadas medidas preventivas\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n

A lista \u00e9 longa. Luto patol\u00f3gico, depress\u00e3o, ansiedade, estresse p\u00f3s-traum\u00e1tico, ins\u00f4nia, compuls\u00e3o alimentar, abuso do uso de \u00e1lcool, idea\u00e7\u00e3o suicida, burnout ou esgotamento mental.\u00a0Esses s\u00e3o transtornos que v\u00eam afetando\u00a060% dos profissionais em home office atendidos pelo servi\u00e7o de teleatendimento da empresa de medicina ocupacional Qualiforma, que atua em toda a regi\u00e3o Sudeste.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

O mapeamento apresenta\u00a0um recorte da sa\u00fade mental do trabalhador brasileiro na quarentena, quando houve um aumento de 150% na procura pelo seu servi\u00e7o de teleatendimento psicol\u00f3gico, o qual \u00e9 composto hoje por 90% de novos pacientes. Tomou-se como base cerca de 500 sess\u00f5es de teleatendimento psicol\u00f3gico, oferecidas a mais de 250 funcion\u00e1rios de empresas que atuam em diferentes ramos da economia.<\/p>\n

“Mapeamos as principais queixas relatadas pelas pessoas durante o home office para entendermos melhor o que est\u00e3o passando e como podemos ajud\u00e1-las de forma mais eficaz no futuro”, comenta Gabriel Diniz, s\u00f3cio e Diretor de Neg\u00f3cios da Qualiforma. Ele lembra que, em crises socioecon\u00f4micas muito agudas, como guerras e pandemias, doen\u00e7as ps\u00edquicas atingem cerca de um ter\u00e7o da popula\u00e7\u00e3o, de acordo com dados da Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS) e da Funda\u00e7\u00e3o Oswaldo Cruz (Fiocruz). E, entre profissionais de sa\u00fade, esse \u00edndice atinge metade das pessoas.<\/p>\n

“A fase mais aguda das crises de estresse, ansiedade e depress\u00e3o costumam acontecer ap\u00f3s 6 a 12 meses”, acrescenta Gabriel, alertando para a import\u00e2ncia de as empresas n\u00e3o descuidarem da sa\u00fade mental dos seus colaboradores. Ele refor\u00e7a que, se esses trabalhadores n\u00e3o se tratarem agora, poder\u00e3o apresentar quadros muito mais graves daqui a algum tempo. “N\u00e3o existem desenvolvimento e produtividade sustent\u00e1vel, a m\u00e9dio e longo prazos, em um ambiente onde as pessoas n\u00e3o t\u00eam sa\u00fade e os relacionamentos n\u00e3o s\u00e3o saud\u00e1veis.”<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Entre os\u00a0problemas relatados, est\u00e3o medo de morrer ou perder algum ente querido; t\u00e9dio e rotina desregrada; inseguran\u00e7a quanto \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o do emprego e da renda; transtornos decorrentes do confinamento, como claustrofobia, perda de privacidade, excesso de demandas dom\u00e9sticas, falta de espa\u00e7o adequado para trabalhar e se exercitar.\u00a0A disparada na procura pelo atendimento psicol\u00f3gico se deu ap\u00f3s o in\u00edcio do home office, quando o servi\u00e7o passou a ser oferecido por telefone.<\/p>\n

Entre outros dados do levantamento, 68% afirmam estar trabalhando pelo menos 1 hora a mais do que trabalhavam antes da pandemia e 21% dizem estar excedendo o expediente em at\u00e9 4 horas por dia. Grande parte relata tamb\u00e9m esgotamento mental, acentuado pela busca excessiva por informa\u00e7\u00f5es de como solucionar os problemas atuais. “Um estudo da Universidade da Calif\u00f3rnia mostra que gastamos mais energia numa reuni\u00e3o virtual, porque fazemos maior esfor\u00e7o para nos comunicar, aumentando o tom de voz e tencionando pesco\u00e7o e o m\u00fasculo do trap\u00e9zio”, comenta Gabriel, acrescentando que 78% n\u00e3o est\u00e3o seguindo as exig\u00eancias m\u00ednimas de ergonomia em casa. “Todas essas circunst\u00e2ncias s\u00e3o gatilhos que desencadeiam os transtornos psicossom\u00e1ticos apresentados pelos pacientes.”<\/p>\n

Gabriel destaca que licen\u00e7as m\u00e9dicas por problemas psicol\u00f3gicos costumam ter maior dura\u00e7\u00e3o, pois os tratamentos s\u00e3o de longo prazo, principalmente quando o paciente j\u00e1 se encontra em um quadro de maior gravidade. “Dores nas costas, por exemplo, costumam exigir\u00a014\u00a0dias de afastamento, em m\u00e9dia. J\u00e1 um quadro de depress\u00e3o pode deixar o funcion\u00e1rio inapto para o trabalho\u00a0por meses.”<\/p>\n

H\u00e1 sete anos no mercado como consultoria especializada em sa\u00fade ocupacional e programas de qualidade de vida\u00a0in company,\u00a0a\u00a0Qualiforma conta\u00a0com uma equipe multidisciplinar, formada por m\u00e9dicos, psic\u00f3logos, fisioterapeutas, professores de educa\u00e7\u00e3o f\u00edsica, nutricionistas, ergonomistas e engenheiros de seguran\u00e7a do trabalho. Al\u00e9m do teleatendimento psicol\u00f3gico, a empresa conseguiu adaptar outros servi\u00e7os para atender remotamente. Entre as atividades est\u00e3o palestras de sa\u00fade e bem-estar; aulas de medita\u00e7\u00e3o e yoga; gin\u00e1stica laboral e acompanhamento nutricional.<\/p>\n

Roberta Sampaio<\/p>\n

roberta@26graus.com.br<\/a><\/p>\n

+55 21 983106888<\/p>\n

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