{"id":13576,"date":"2020-09-15T11:23:52","date_gmt":"2020-09-15T14:23:52","guid":{"rendered":"https:\/\/correiodasemana.com\/site\/?p=13576"},"modified":"2020-09-15T11:23:52","modified_gmt":"2020-09-15T14:23:52","slug":"na-mesma-profissao-homem-branco-chega-a-ganhar-mais-que-o-dobro-que-mulher-negra-diz-estudo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/correiodasemana.com\/site\/na-mesma-profissao-homem-branco-chega-a-ganhar-mais-que-o-dobro-que-mulher-negra-diz-estudo\/","title":{"rendered":"Na mesma profiss\u00e3o, homem branco chega a ganhar mais que o dobro que mulher negra, diz estudo"},"content":{"rendered":"

Levantamento realizado pelo Insper mostra que homens brancos com ensino superior t\u00eam um sal\u00e1rio m\u00e9dio 159% maior do que o das mulheres negras que tamb\u00e9m cursaram faculdade.<\/strong><\/p>\n

Homens brancos ganham mais que o dobro do que mulheres negras na mesma profiss\u00e3o<\/p>\n

O diploma de ensino superior ainda n\u00e3o \u00e9 capaz de garantir uma inser\u00e7\u00e3o justa das mulheres negras no mercado de trabalho do Brasil. Um levantamento realizado pelo Insper mostra que, a depender da profiss\u00e3o,\u00a0um homem branco chega a ganhar mais que o dobro do que elas recebem para executar o mesmo trabalho.<\/p>\n

O levantamento do Insper apurou o sal\u00e1rio por ra\u00e7a e g\u00eanero no pa\u00eds e tamb\u00e9m fez o detalhamento para cinco profiss\u00f5es: engenheiros e arquiteturos, m\u00e9dicos, professores, administradores e cientistas sociais. Em todas, as mulheres negras recebem menos do que homens – tanto brancos como negros – e do que mulheres brancas.<\/p>\n

O trabalho foi conduzido pelos pesquisadores do Insper Beatriz Ribeiro, Bruno Komatsu e Naercio Menezes Filho, com base nos dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios (Pnad), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE<\/strong><\/a>), entre 2016 e 2018.<\/p>\n

Um dos abismos mais evidentes apurado pela pesquisa foi observado na medicina. Entre os formados em universidade p\u00fablica, as mulheres negras t\u00eam um sal\u00e1rio m\u00e9dio de R$ 6.370,30, enquanto os homens brancos ganham R$ 15.055,84. No grupo de m\u00e9dicos que cursou medicina em institui\u00e7\u00f5es privadas, a remunera\u00e7\u00e3o \u00e9 de R$ 3.723,49 e R$ 8.638,68, respectivamente.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Na \u00e1rea de ci\u00eancias sociais, uma outra diferen\u00e7a gritante: um homem branco formado em universidade p\u00fablica tem um sal\u00e1rio de R$ 8.814,05. A mulher negra recebe R$ 4.141,69.<\/p>\n

“Mesmo entre os que est\u00e3o na mesma profiss\u00e3o, sempre h\u00e1 um diferencial alto de sal\u00e1rio em fun\u00e7\u00e3o da cor ou do sexo, em que os homens brancos est\u00e3o sempre ganhando mais”, diz o coordenador da C\u00e1tedra Ruth Cardoso no Insper, Naercio Menezes Filho. “Isso aponta para a exist\u00eancia de discrimina\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho.”<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

De forma geral, levando-se em conta todas as profiss\u00f5es, a pesquisa revela que o sal\u00e1rio m\u00e9dio de uma mulher negra com diploma universit\u00e1rio de institui\u00e7\u00e3o p\u00fablica \u00e9 de R$ 3.047,51, enquanto as que cursaram universidades privadas t\u00eam uma remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia de R$ 2.902,55.<\/p>\n

No topo da remunera\u00e7\u00e3o, os homens brancos formados em universidades p\u00fablicas t\u00eam um sal\u00e1rio m\u00e9dio de R$ 7.891,78, e os que possuem ensino superior privado alcan\u00e7am um ganho m\u00e9dio de R$ 6.626,84. Portanto,\u00a0uma diferen\u00e7a em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s mulheres negras de 159% e 128%, respectivamente.<\/p>\n

“A mulher negra, em todos os \u00edndices, seja na \u00e1rea de educa\u00e7\u00e3o, trabalho, sa\u00fade, \u00e9 sempre a base”, afirma a diretora executiva do Centro de Estudos das Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho e Desigualdades (Ceert), Cida Bento. “E isso tem a ver com essa combina\u00e7\u00e3o, essa intersec\u00e7\u00e3o, de g\u00eanero e ra\u00e7a, que complica mais a situa\u00e7\u00e3o. A discrimina\u00e7\u00e3o que j\u00e1 incide sobre as mulheres de forma geral, incide mais fortemente sobre a mulher negra.”<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

‘Tive que demonstrar o que os outros n\u00e3o precisam’<\/strong><\/p>\n

Formada em administra\u00e7\u00e3o de empresas, Viviane Moreira sempre conviveu com as diferen\u00e7as salariais. Na \u00e1rea dela, por exemplo, o estudo do Insper mostra que homens brancos ganham quase o dobro das mulheres negras. Hoje, Viviane trabalha como gerente s\u00eanior de uma multinacional no setor de seguro sa\u00fade.<\/p>\n

“Eu j\u00e1 trabalhei com pessoas n\u00e3o negras que executavam fun\u00e7\u00f5es muitas vezes inferiores a minha e que recebiam um sal\u00e1rio maior”, afirma Viviane. “Todos os dias tenho consci\u00eancia de que sim, ser negra na posi\u00e7\u00e3o que eu estou hoje n\u00e3o s\u00f3 representa um marco, mas o resultado de supera\u00e7\u00e3o que eu tive que ter em demonstrar resultados que outras pessoas n\u00e3o precisam demonstrar pra chegar onde eu cheguei.”<\/strong><\/p>\n

Nascida na Vila Talarico, Zona Leste de S\u00e3o Paulo, Viviane diz que uma mulher negra vinda da sua regi\u00e3o teria como destino mais prov\u00e1vel “trabalhar no mercado da vila ou ser m\u00e3e solteira, com muita sorte talvez empregada dom\u00e9stica.”<\/p>\n

“Eu tive a sorte de ter uma educa\u00e7\u00e3o de base de qualidade, eu era bolsista num col\u00e9gio particular. E eu n\u00e3o tenho d\u00favida de que a educa\u00e7\u00e3o me proporcionou uma segunda etapa de condi\u00e7\u00e3o, que s\u00e3o as oportunidades na carreira profissional”, afirma.<\/p>\n

Empreendedorismo por necessidade<\/strong><\/p>\n

Com sal\u00e1rios t\u00e3o baixos e a dificuldade de inser\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho, muitas mulheres negras acabam partindo para o empreendedorismo pela necessidade de ter um aumento na renda.<\/p>\n

“Muitas mulheres negras empreendem pela l\u00f3gica da necessidade. E parte ainda tem um alto grau de escolaridade”, diz a fundadora da Feira Preta, Adriana Barbosa. “At\u00e9 as mulheres negras com doutorado n\u00e3o conseguem entrar no mercado de trabalho formal e a\u00ed elas empreendem, na l\u00f3gica do vender hoje para comer amanh\u00e3.\u201d<\/strong><\/p>\n

Numa an\u00e1lise mais ampla, a dificuldade do Brasil em absorver e dar oportunidade para mulheres negras qualificadas no mercado de trabalho tem um custo bastante elevado para o crescimento da economia brasileira.\u00a0Nos Estados Unidos, por exemplo, de acordo com Naercio, a inser\u00e7\u00e3o de negros em atividades qualificadas ajuda a explicar boa parte do desempenho econ\u00f4mico dos \u00faltimos anos.<\/p>\n

\u201cA mesma coisa pode acontecer aqui no Brasil. \u00c9 muito raro encontrar um m\u00e9dico, dentista ou advogado negro, tanto homem como mulher. Talentos est\u00e3o sendo desperdi\u00e7ados na sociedade brasileira”, diz Naercio. “\u00c9 importante incorporar esses talentos para que a gente tenha um crescimento no futuro porque a produtividade brasileira est\u00e1 estagnada nos \u00faltimos 40 anos.”<\/p>\n

Mudan\u00e7a da realidade<\/strong><\/p>\n

Entre os especialistas, h\u00e1 consenso de que uma mudan\u00e7a do quadro atual, da desigualdade do mercado de trabalho, s\u00f3 ser\u00e1 alterada se negros e brancos tiverem as mesmas oportunidades desde a inf\u00e2ncia.<\/p>\n

“\u00c9 preciso igualar as oportunidades na vida. Desde o nascimento, mulheres e homens negros t\u00eam que ter as mesmas oportunidades para realizar os seus sonhos do que mulheres e homens brancos”, diz Naercio.<\/p>\n

Uma eventual igualdade de oportunidades, no entanto, s\u00f3 deve se traduzir num cen\u00e1rio melhor no longo prazo. No curto, os analistas apontam que as empresas t\u00eam de adotar pol\u00edticas afirmativas que garantam igualdade entre brancos e negros e mulheres e homens.<\/p>\n

“\u00c9 preciso trazer uma reflex\u00e3o para toda a empresa. Dentro das institui\u00e7\u00f5es, todos sabem que a discrimina\u00e7\u00e3o \u00e9 crime, mas o que faz uma pessoa entender que a mulher negra pode sempre ficar no mais baixo patamar de determinado cargo e o homem no mais alto”?, questiona Cida.<\/strong><\/p>\n

Por Anna Carolina Papp, Bianca Lima e Luiz Guilherme Gerbelli, GloboNews e G1<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Levantamento realizado pelo Insper mostra que homens brancos com ensino superior t\u00eam um sal\u00e1rio m\u00e9dio…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13580,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-13576","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-atualidade"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/correiodasemana.com\/site\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/diverse-group-employees-working-their-computers-74855-1804.jpg","jetpack-related-posts":[{"id":14635,"url":"https:\/\/correiodasemana.com\/site\/perfil-medio-do-vereador-eleito-no-brasil-e-homem-branco-casado-com-ensino-medio-completo-e-44-anos\/","url_meta":{"origin":13576,"position":0},"title":"Perfil m\u00e9dio do vereador eleito no Brasil \u00e9 homem, branco, casado, com ensino m\u00e9dio completo e 44 anos","author":"","date":"Novembro 19, 2020","format":false,"excerpt":"Conhe\u00e7a perfil dos mais de 58 mil vereadores eleitos neste domingo (15). 21% deles colocam 'vereador' como profiss\u00e3o declarada. 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