O plano de redu\u00e7\u00e3o de pessoal \u00e9 o maior entre os recentes an\u00fancios de cortes de empregos que afetam o setor de tecnologia dos Estados Unidos.<\/p>\n
A Amazon anunciou na quarta-feira, 4, que cortar\u00e1 mais de 18.000 empregos de sua for\u00e7a de trabalho, incluindo alguns na Europa, e justificou a decis\u00e3o pelo contexto de uma “economia incerta” e pelo fato de a gigante do varejo on-line ter contratado rapidamente durante a pandemia da Covid-19.<\/p>\n
“Entre as redu\u00e7\u00f5es que efetuamos em novembro e as que compartilhamos hoje, planejamos eliminar pouco mais de 18.000 postos”, declarou o CEO do grupo americano, Andy Jassy, em um comunicado enviado aos funcion\u00e1rios.<\/p>\n
O plano de redu\u00e7\u00e3o de pessoal \u00e9 o maior entre os recentes an\u00fancios de cortes de empregos que afetam o setor de tecnologia dos Estados Unidos. \u00c9 tamb\u00e9m o plano mais severo da hist\u00f3ria da empresa com sede em Seattle.<\/p>\n
Jassy informou que a diretoria da empresa estava “profundamente ciente de que esses cortes de empregos s\u00e3o dif\u00edceis para as pessoas e n\u00e3o tomamos essas decis\u00f5es levianamente”.<\/p>\n
“Estamos trabalhando para apoiar os afetados e oferecer a eles pacotes que incluem indeniza\u00e7\u00e3o, seguro de sa\u00fade tempor\u00e1rio e ajuda externa para encontrar trabalho”, acrescentou.<\/p>\n
Algumas das demiss\u00f5es ocorrer\u00e3o na Europa, segundo Jassy, que acrescentou que os trabalhadores afetados ser\u00e3o informados a partir de 18 de janeiro da demiss\u00e3o.<\/p>\n
O an\u00fancio repentino, observou Jassy, estava sendo feito, porque “um de nossos colegas de equipe vazou essa informa\u00e7\u00e3o externamente”.<\/p>\n
Citando fontes pr\u00f3ximas \u00e0 gigante da distribui\u00e7\u00e3o, o jornal especializado The Wall Street Journal noticiou que os cortes de empregos na Amazon poderiam afetar cerca de 17.000 funcion\u00e1rios, n\u00famero superior ao estimado.<\/p>\n
A empresa j\u00e1 havia anunciado seus planos para cortar cerca de 10.000 empregos em novembro.<\/p>\n
“A Amazon resistiu \u00e0 situa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica incerta e dif\u00edcil no passado e continuaremos a faz\u00ea-lo”, garantiu Jassy.<\/p>\n
No final de setembro de 2022, o grupo contava com 1,54 milh\u00e3o de colaboradores em todo mundo, excluindo-se os sazonais que trabalham em per\u00edodos de maior atividade, sobretudo nas festas de fim de ano.<\/p>\n
Durante a pandemia, a empresa fez grandes contrata\u00e7\u00f5es para atender \u00e0 demanda, dobrando sua equipe global entre 2020 e 2022.<\/p>\n
No terceiro trimestre, por\u00e9m, seu lucro l\u00edquido caiu 9% ano a ano.<\/p>\n
Hoje, grandes plataformas do setor de tecnologia – muitas com modelos de neg\u00f3cios baseados em publicidade – enfrentam cortes or\u00e7ament\u00e1rios e anunciantes que reduzem seus gastos diante do aumento da infla\u00e7\u00e3o e dos juros.<\/p>\n
\u00c9 o caso da Meta, por exemplo, controladora do Facebook, que anunciou em novembro o corte de 11.000 empregos, o que corresponde a algo em torno de 13% da sua for\u00e7a de trabalho.<\/p>\n
J\u00e1 o Twitter, comprado em outubro pelo bilion\u00e1rio Elon Musk, demitiu cerca de metade de seus 7.500 funcion\u00e1rios, enquanto o Snapchat cortou aproximadamente 20% de seus funcion\u00e1rios em agosto, o equivalente a 1.200 pessoas.<\/p>\n
<\/p>\n
AFP<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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