{"id":29730,"date":"2024-06-24T20:22:28","date_gmt":"2024-06-24T23:22:28","guid":{"rendered":"https:\/\/correiodasemana.com\/site\/?p=29730"},"modified":"2024-06-24T20:22:28","modified_gmt":"2024-06-24T23:22:28","slug":"em-2023-populacao-brasileira-ocupada-passou-dos-100-milhoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/correiodasemana.com\/site\/em-2023-populacao-brasileira-ocupada-passou-dos-100-milhoes\/","title":{"rendered":"Em 2023, popula\u00e7\u00e3o brasileira ocupada passou dos 100 milh\u00f5es"},"content":{"rendered":"<p>De acordo com o IBGE, 37% deles tinham carteira assinada<\/p>\n<p>Por Ana Cristina Campos &#8211; Rep\u00f3rter da Ag\u00eancia Brasil &#8211; Bras\u00edlia<\/p>\n<p>Em 2023, a popula\u00e7\u00e3o brasileira ocupada alcan\u00e7ou 100,7 milh\u00f5es de pessoas. Esse contingente representa\u00a0acr\u00e9scimo de 1,1% em rela\u00e7\u00e3o a 2022 (99,6 milh\u00f5es de pessoas) e de 12,3% frente \u00e0 popula\u00e7\u00e3o de 2012 (89,7 milh\u00f5es).<br \/>\nEm rela\u00e7\u00e3o a 2022, o total da popula\u00e7\u00e3o em idade de trabalhar expandiu 0,9%, e foi estimada em 174,8 milh\u00f5es de pessoas em 2023, ano em que\u00a0o n\u00edvel da ocupa\u00e7\u00e3o ficou estimado em 57,6%..<br \/>\nOs dados constam na Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios Cont\u00ednua (Pnad Cont\u00ednua) &#8211; Caracter\u00edsticas Adicionais do Mercado de Trabalho 2023, divulgada nesta sexta-feira (21) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE).<br \/>\nO percentual de empregados com carteira assinada no setor privado teve expans\u00e3o de 2012 (39,2%) a 2014 (40,2%); no entanto, a partir de 2015, essa categoria passou a registrar queda. Em 2023, voltou a crescer, alcan\u00e7ando 37,4% da popula\u00e7\u00e3o ocupada &#8211; ante a 36,3%, em 2022. O n\u00famero desses trabalhadores em 2023 (37,7 milh\u00f5es) foi o maior da s\u00e9rie.<br \/>\nOs empregados sem carteira assinada no setor privado atingiram o percentual de 13,3% em 2023, queda de 0,3 ponto percentual em um ano. Contudo, apesar da queda, a estimativa continua sendo uma das maiores da s\u00e9rie hist\u00f3rica.<br \/>\nSem grandes varia\u00e7\u00f5es ao longo da s\u00e9rie, os empregados no setor p\u00fablico (inclusive servidor estatut\u00e1rio e militar) mantiveram sua participa\u00e7\u00e3o em torno de 12% em 2023, equivalente a 12,2 milh\u00f5es de trabalhadores.<br \/>\nOs trabalhadores dom\u00e9sticos seguiram em estabilidade, apresentando o mesmo percentual de 2022, isto \u00e9, 6% dos ocupados. J\u00e1 entre os empregadores houve a interrup\u00e7\u00e3o do movimento expansivo, observado at\u00e9 2018 (4,8%), passando para 4,6% em 2019, 4,4% em 2022 e 4,3% em 2023.<br \/>\nSindicalizados<br \/>\nEm 2023, das 100,7 milh\u00f5es de pessoas ocupadas, 8,4%\u00a0eram associadas a algum sindicato, apontando para a redu\u00e7\u00e3o de trabalhadores sindicalizados em rela\u00e7\u00e3o a 2022 (9,2% dos ocupados), fen\u00f4meno que est\u00e1 ocorrendo desde 2012. As regi\u00f5es Nordeste (9,5%) e Sul (9,4%) permaneceram com os valores mais altos, enquanto\u00a0Norte (6,9%) e Centro-Oeste (7,3%), tiveram os menores \u00edndices.<br \/>\nDe 2012 a 2021 e, novamente, em 2023, o percentual de homens sindicalizados superou o de mulheres sindicalizadas; por\u00e9m, essa diferen\u00e7a foi de apenas 0,3 pontos percentuais. em 2023, 8,2% entre as mulheres e 8,5% entre os homens.<br \/>\nEm 2023, o grupamento de atividade da Agricultura, pecu\u00e1ria, produ\u00e7\u00e3o florestal, pesca e aquicultura teve queda na taxa de sindicaliza\u00e7\u00e3o, passando para 15%. Essa atividade tem participa\u00e7\u00e3o importante dos sindicatos de trabalhadores rurais, muitos deles de pequeno porte da agricultura familiar, principalmente, nas regi\u00f5es Nordeste e Sul. Tamb\u00e9m com importante cobertura sindical, a Administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, defesa e seguridade social, educa\u00e7\u00e3o, sa\u00fade humana e servi\u00e7os sociais (14,4%) tamb\u00e9m apresentou queda em 2023. O mesmo movimento foi observado em outros grupamentos que antes tinham taxas de sindicaliza\u00e7\u00e3o elevadas como Ind\u00fastria geral; Transporte, armazenagem e correio; e Informa\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o e atividades financeiras, imobili\u00e1rias, profissionais e administrativas.<br \/>\nEm 2023, o empregado com carteira assinada no setor privado, o trabalhador familiar auxiliar e o empregado no setor p\u00fablico (inclusive servidor estatut\u00e1rio e militar) tinham as taxas de sindicaliza\u00e7\u00e3o mais elevadas, respectivamente, 10,1%, 10,4% e 18,3%. No caso do trabalhador familiar auxiliar, esse percentual, comparativamente elevado, pode ser explicado pela concentra\u00e7\u00e3o desses trabalhadores nas atividades agropecu\u00e1rias de car\u00e1ter familiar, que t\u00eam participa\u00e7\u00e3o importante dos sindicatos de trabalhadores rurais. Por outro lado, o empregado no setor privado sem carteira de trabalho assinada (3,7%) e o trabalhador dom\u00e9stico (2%) registraram as menores coberturas.<br \/>\nDe 2022 para 2023, houve queda da taxa de sindicaliza\u00e7\u00e3o entre os empregados no setor privado com carteira de trabalho assinada, de 11% para 10,1% e dos empregados no setor p\u00fablico (inclusive servidor estatut\u00e1rio e militar), de 19,9% para 18,3%. Esses dois primeiros grupos s\u00e3o aqueles que historicamente possuem os principais percentuais de filia\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m foram os que registraram as principais perdas nos \u00faltimos anos. Isso mostra\u00a0que, independentemente do setor de atividade (p\u00fablico ou privado), a retra\u00e7\u00e3o da sindicaliza\u00e7\u00e3o atinge todos os segmentos da ocupa\u00e7\u00e3o.<br \/>\n\u201cPercebe-se, ent\u00e3o, que a expans\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o ocupada nos \u00faltimos anos n\u00e3o se converteu em aumento da cobertura sindical no pa\u00eds. Esse resultado pode estar relacionado a diversos elementos, como a forma de inser\u00e7\u00e3o do trabalhador na ocupa\u00e7\u00e3o, as modalidades contratuais mais flex\u00edveis introduzidas pela Lei 13.467, de 13.07.2017, conhecida como reforma trabalhista, e o uso crescente de contratos tempor\u00e1rios no setor p\u00fablico etc\u201d, diz o IBGE.<\/p>\n<p>CNPJ<br \/>\nAp\u00f3s crescimento significativo de 2019 para 2022 (6,3%), o contingente formado por empregadores e trabalhadores por conta pr\u00f3pria ficou praticamente est\u00e1vel em 2023, sendo estimado em 29,9 milh\u00f5es de pessoas. Desses, 9,9 milh\u00f5es (33%) estavam em empreendimentos registrados no Cadastro Nacional da Pessoa Jur\u00eddica (CNPJ), apontando queda em rela\u00e7\u00e3o a 2022.<br \/>\nA maioria dessas pessoas era formada por homens, 64,6%. Entretanto, embora houvesse predom\u00ednio do contingente masculino entres empregadores e trabalhadores por conta pr\u00f3pria, o percentual de pessoas com registro no CNPJ era um pouco maior entre as mulheres (34,5%) do que entre os homens (32,3%). Observou-se, de 2022 para 2023, uma queda desse registro para ambos os sexos: 1,7 e 0,9 p.p., respectivamente para mulheres e homens.<br \/>\nOs empregadores e os trabalhadores por conta pr\u00f3pria estavam principalmente concentrados nas atividades do com\u00e9rcio e servi\u00e7os, com participa\u00e7\u00f5es de 21,3% e 43,8%, respectivamente. Essas duas atividades tamb\u00e9m apresentavam as maiores taxas de coberturas no CNPJ, de 46,8% e 38,1%, respectivamente De acordo com o IBGE, 37% deles tinham carteira assinada<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De acordo com o IBGE, 37% deles tinham carteira assinada Por Ana Cristina Campos &#8211;&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":24889,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-29730","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-atualidade"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/correiodasemana.com\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/carteira_de_trabalho_e_previdencia_social_ctps.jpg","jetpack-related-posts":[{"id":28433,"url":"https:\/\/correiodasemana.com\/site\/rendimento-de-mulheres-em-2023-e-20-menor-que-o-dos-homens\/","url_meta":{"origin":29730,"position":0},"title":"Rendimento de mulheres em 2023 \u00e9 20% menor que o dos homens","author":"adminredacao","date":"Fevereiro 19, 2024","format":false,"excerpt":"Compara\u00e7\u00e3o faz parte da Pnad Cont\u00ednua, do IBGE Por Bruno de Freitas Moura - Rep\u00f3rter da Ag\u00eancia Brasil - Rio de Janeiro As trabalhadoras brasileiras tiveram no quarto trimestre de 2023 um rendimento m\u00e9dio real 20,8% menor que o dos homens. 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