Por Santos Press Comunica\u00e7\u00e3o Integrada<\/p>\n
Advogada explica como a decis\u00e3o do Supremo de unificar crit\u00e9rios da licen\u00e7a-maternidade, amplia a prote\u00e7\u00e3o aos v\u00ednculos familiares nos primeiros meses de vida da crian\u00e7a
\nUma decis\u00e3o recente do Supremo Tribunal Federal (STF) representa um avan\u00e7o significativo na prote\u00e7\u00e3o da maternidade e dos direitos da crian\u00e7a no Brasil. A Corte unificou os crit\u00e9rios da licen\u00e7a-maternidade para m\u00e3es biol\u00f3gicas e adotantes, garantindo 120 dias de afastamento, com possibilidade de prorroga\u00e7\u00e3o por mais 60 dias nos casos previstos em lei, independentemente da origem da maternidade.
\nA medida refor\u00e7a o entendimento de que a prote\u00e7\u00e3o conferida pela licen\u00e7a-maternidade n\u00e3o deve estar vinculada apenas \u00e0 gesta\u00e7\u00e3o ou ao parto, mas tamb\u00e9m \u00e0 necessidade de cuidados, adapta\u00e7\u00e3o e fortalecimento dos v\u00ednculos familiares nos primeiros meses de conviv\u00eancia da crian\u00e7a.
\nSegundo a advogada trabalhista Ge\u00f3rgia Zoia, a principal mudan\u00e7a \u00e9 a elimina\u00e7\u00e3o definitiva de qualquer diferencia\u00e7\u00e3o entre m\u00e3es biol\u00f3gicas e adotantes. \u201cO STF consolidou o entendimento de que ambas as situa\u00e7\u00f5es merecem a mesma prote\u00e7\u00e3o constitucional, sem distin\u00e7\u00e3o em raz\u00e3o da origem da filia\u00e7\u00e3o ou do regime jur\u00eddico da trabalhadora\u201d, explica.
\nA decis\u00e3o tamb\u00e9m afasta a possibilidade de redu\u00e7\u00e3o do per\u00edodo da licen\u00e7a em raz\u00e3o da idade da crian\u00e7a adotada. De acordo com a especialista, o foco da prote\u00e7\u00e3o est\u00e1 no melhor interesse da crian\u00e7a e na adapta\u00e7\u00e3o ao novo n\u00facleo familiar.
\nOutro ponto importante definido pelo STF diz respeito ao in\u00edcio da contagem da licen\u00e7a-maternidade. O per\u00edodo poder\u00e1 come\u00e7ar no nono m\u00eas de gesta\u00e7\u00e3o, na data do parto, na alta hospitalar da m\u00e3e ou do rec\u00e9m-nascido, prevalecendo a que ocorrer por \u00faltimo nos casos de interna\u00e7\u00e3o prolongada, al\u00e9m da data da ado\u00e7\u00e3o ou da concess\u00e3o da guarda para fins de ado\u00e7\u00e3o.
\nNos casos de parto prematuro ou interna\u00e7\u00f5es prolongadas, a medida garante que o per\u00edodo de licen\u00e7a seja efetivamente usufru\u00eddo pela fam\u00edlia fora do ambiente hospitalar. \u201cO STF j\u00e1 havia decidido que a licen\u00e7a n\u00e3o pode iniciar enquanto a crian\u00e7a estiver hospitalizada. Por isso, o prazo passa a ser contado a partir da alta hospitalar, garantindo \u00e0 fam\u00edlia o efetivo per\u00edodo de conviv\u00eancia\u201d, destaca Ge\u00f3rgia.
\nPara a advogada, a uniformiza\u00e7\u00e3o dos crit\u00e9rios fortalece a igualdade entre diferentes formas de maternidade e consolida a prote\u00e7\u00e3o integral \u00e0 inf\u00e2ncia. \u201cA decis\u00e3o refor\u00e7a o princ\u00edpio constitucional da igualdade entre os filhos biol\u00f3gicos e adotivos e reconhece que a finalidade da licen\u00e7a-maternidade vai al\u00e9m da recupera\u00e7\u00e3o f\u00edsica da gestante. O benef\u00edcio existe tamb\u00e9m para assegurar os cuidados iniciais com a crian\u00e7a, a forma\u00e7\u00e3o dos v\u00ednculos afetivos e a adapta\u00e7\u00e3o ao ambiente familiar.\u201d
\nEntre os principais direitos que as trabalhadoras devem conhecer est\u00e3o a licen\u00e7a-maternidade m\u00ednima de 120 dias em casos de parto ou ado\u00e7\u00e3o, a possibilidade de prorroga\u00e7\u00e3o quando prevista em lei, a impossibilidade de redu\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio em raz\u00e3o da idade da crian\u00e7a adotada, a contagem da licen\u00e7a a partir da alta hospitalar em situa\u00e7\u00f5es de interna\u00e7\u00e3o prolongada e a veda\u00e7\u00e3o de qualquer tratamento discriminat\u00f3rio entre m\u00e3es biol\u00f3gicas e adotantes.
\nCaso os direitos n\u00e3o sejam respeitados, a orienta\u00e7\u00e3o \u00e9 buscar suporte junto ao setor de recursos humanos da empresa, ao sindicato da categoria ou ao Poder Judici\u00e1rio.
\nA decis\u00e3o do STF representa um importante avan\u00e7o na prote\u00e7\u00e3o da maternidade e da inf\u00e2ncia, pois desloca o foco do debate para aquilo que realmente justifica a licen\u00e7a-maternidade: o cuidado da crian\u00e7a e a constru\u00e7\u00e3o dos v\u00ednculos familiares.
\nPara Ge\u00f3rgia Zoia, ao uniformizar os crit\u00e9rios para m\u00e3es biol\u00f3gicas e adotantes, o STF fortalece a prote\u00e7\u00e3o da primeira inf\u00e2ncia e concretiza o princ\u00edpio constitucional da igualdade entre todas as formas de filia\u00e7\u00e3o, sem discrimina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Sobre a Furno Petraglia e P\u00e9rez Advocacia
\nO escrit\u00f3rio Furno Petraglia Advocacia iniciou suas atividades em 2004 com a advogada Ester L\u00facia Furno Petraglia e, posteriormente, em 2011, com o s\u00f3cio-advogado Leandro Furno Petraglia. J\u00e1 o escrit\u00f3rio Branco P\u00e9rez Advocacia, iniciou suas atividades sob o comando da advogada Monica Alice Branco P\u00e9rez em 2009. Foi em 2016 que houve a uni\u00e3o entre os dois escrit\u00f3rios, sendo que hoje atuam em toda a Baixada Santista e S\u00e3o Paulo, al\u00e9m de outros Estados do Brasil, diretamente e atrav\u00e9s de correspondentes.
\nO escrit\u00f3rio j\u00e1 atuou em quase 3 mil processos ao longo da sua trajet\u00f3ria e tem presen\u00e7a constante em diversos Tribunais. Atualmente, al\u00e9m de atuar em Marcas e Patentes, Direito do Trabalho, de Fam\u00edlia e Sucess\u00f5es, Previdenci\u00e1rio, Civil, do Consumidor, Imobili\u00e1rio, Tribut\u00e1rio e Administrativo, tem sua a maior atividade na \u00e1rea de Direito Animal, como no caso da Pandora, que se perdeu no aeroporto de Guarulhos, em S\u00e3o Paulo, no come\u00e7o do ano, e o caso das b\u00fafalas de Brotas, que foi eleito o maior caso de maus tratos do mundo.
\nDas conquistas, al\u00e9m de quase centenas de embarques de animais em cabine, foram os respons\u00e1veis pela permiss\u00e3o, junto \u00e0 Justi\u00e7a Federal, para o transporte de coelhos em todo o Brasil. O caso foi noticiado no programa Fant\u00e1stico, da Rede Globo, em abril de 2022.<\/p>\n
SANTOS PRESS \u2013 Comunica\u00e7\u00e3o Empresarial
\nGerente de Atendimento: Lucas Campos<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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