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A Santa Casa de Miseric\u00f3rdia de Sobral (SCMS) deu in\u00edcio a implanta\u00e7\u00e3o do novo modelo de gest\u00e3o por compet\u00eancia. Por isso, de 18 a 20 de novembro, a Fator RH por meio do Departamento de Ensino, Pesquisa e Extens\u00e3o (DEPE), promoveu capacita\u00e7\u00f5es com diretores e coordenadores dos servi\u00e7os e das demais unidades do Complexo, com objetivo de orient\u00e1-los sobre as maneiras mais eficientes para se manter um bom relacionamento profissional com seus funcion\u00e1rios.
\nO objetivo da gest\u00e3o por compet\u00eancia \u00e9 possibilitar ao hospital uma melhor condu\u00e7\u00e3o do processo de Recursos Humanos, bem como melhorar a gest\u00e3o e o desenvolvimento de pessoas. Tudo isso com apoio de um conjunto de ferramentas pr\u00e1ticas, consistentes, e objetivas com capacidade de medir os resultados, fazendo isto com crit\u00e9rios, clareza e foco. Al\u00e9m disso, as ferramentas da gest\u00e3o por compet\u00eancia fornecem aos gestores uma forma pr\u00e1tica de gerir e desenvolver a produ\u00e7\u00e3o de seus colaboradores continuamente e de forma homog\u00eanea, no intuito de estabelecer uma cultura organizacional.
\nDurante tr\u00eas dias, funcion\u00e1rios e diretores da SCMS participaram de uma capacita\u00e7\u00e3o ministrada pelo s\u00f3cio diretor executivo da Fator RH, Prof. Fabrizio Rosso.
\n\u201cEm toda empresa filantr\u00f3pica se fala muito em recursos escassos, mas se n\u00e3o trabalharmos os l\u00edderes, n\u00e3o vamos conseguir trabalhar para suprir a aus\u00eancia desses recursos. O objetivo agora \u00e9 integrar todos os funcion\u00e1rios, independente da fun\u00e7\u00e3o que exercem, neste novo processo para obtermos os resultados esperados\u201d, disse o gerente de Recursos Humanos da Santa Casa de Miseric\u00f3rdia de Sobral, Carlos Marinho.<\/p>\n
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Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o da Santa Casa de Miseric\u00f3rdia de Sobral A Santa Casa de Miseric\u00f3rdia…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9956,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-9955","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-atualidade"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/correiodasemana.com\/site\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/SCMS.jpg","jetpack-related-posts":[{"id":15406,"url":"https:\/\/correiodasemana.com\/site\/feedback-de-orientacao-e-tema-de-treinamento-do-projeto-gestao-por-competencias-no-complexo-santa-casa-de-misericordia-de-sobral\/","url_meta":{"origin":9955,"position":0},"title":"Feedback de Orienta\u00e7\u00e3o \u00e9 tema de treinamento do Projeto Gest\u00e3o por Compet\u00eancias no Complexo Santa Casa de Miseric\u00f3rdia de Sobral","author":"","date":"Janeiro 18, 2021","format":false,"excerpt":"Projeto visa possibilitar \u00e0 institui\u00e7\u00e3o uma melhor gest\u00e3o de seus Recursos Humanos, bem como o desenvolvimento de profissionais nos diversos servi\u00e7os. 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